OPLEIDING "EIGEN KRACHT"
MAATSCHAPPELIJK WERKER NIEUWE STIJL
Wmo, Welzijn nieuwe Stijl, Eropaf, Eigen Kracht, Burgerkracht: de ontwikkelingen gaan razendsnel. Zij vragen een heroriëntatie op het vak en stellen nieuwe eisen aan de werker.
Deze opleiding geeft de cursist inzichten en vooral praktische handvaten in handen om de vernieuwingen te integreren en mee te helpen vorm te geven.
INHOUD Klik hier voor de uitgebreide brochure
In de opleiding staan twee belangrijke, recente ontwikkelingen centraal.
Ten eerste de nieuwste inzichten in Wat Werkt? in de werkzame bestanddelen van de hulpverlening. Aan het eind van de opleiding weet de cursist wat die inhouden en kan hij die processen effectief hanteren. Daardoor kan hij zijn hulp- en dienstverlening aanzienlijk verbeteren.
Ten tweede de recente maatschappelijke veranderingen van de welzijnssector, hier samengevat als het Nieuwe Welzijn. Aan het eind van de opleiding heeft de cursist een gedegen inzicht in die ontwikkelingen en wat die betekenen voor de dagelijkse praktijk van het werk. Daarnaast heeft hij zich de competenties eigen gemaakt die beantwoorden aan de eisen van werken in het kader van het Nieuwe Welzijn.
THEMA’S
Het Wat Werkt onderdeel heeft thema’s als; empowerment, de eigen kracht van de cliënt, het aangaan en onderhouden van een persoonlijke werkrelatie, een oplossingsgerichte communicatie, het werken met hoop en positieve verwachtingen, het meten van vorderingen en het evalueren van het resultaat.
Het onderdeel Nieuwe Welzijn kent onderwerpen als: generalistisch werken, outreachend, eropaf werken, werken in en met netwerken, werken met vrijwilligers en mantelzorgers, werken in opdracht van derden, drang en dwang, werken met Multi probleemgezinnen, kinderen, adolescenten en praktische, concrete hulp integreren met psychosociale hulp. Per bijeenkomst zullen deze thema’s zowel theoretisch als praktisch aan bod komen.
EMPOWERMENT VAN CLIËNT EN HULPVERLENER
De nieuwe ontwikkelingen benadrukken niet alleen het belang dat hulpverleners de eigen kracht van de cliënt en zijn context weten aan te spreken en te versterken, maar ook de eigen kracht van de professional zelf. Van hem wordt verwacht dat hij betrokken, ondernemend en resultaatgericht is. Hij is niet bang om zelfstandig te handelen en te doen wat hij vanuit zijn vakmanschap denkt dat nodig is. Hij moet weten wanneer hij de handen uit de mouwen moet steken, maar ook wanneer hij op zijn handen moet gaan zitten.
Zowel aan deze houdingsaspecten als aan de vaardigheden die daaraan vormgeven, wordt veel aandacht besteed. Daarom is er een leertherapeutisch onderdeel waarin de cursist op zoek gaat naar zijn sterke en zwakke kanten en hoe die een rol spelen in zijn werk (en leven).
WERKWIJZEN
Het is vooral een praktische opleiding en daarom ligt de nadruk op ervaringsgericht leren en op leren van en met elkaar. De opleidingsgroep functioneert als een Community of practice: live supervisies, video-analyse, casusbesprekingen en rollenspellen zijn naast praktische vaardigheidsoefeningen de belangrijkste leermethoden. Ook leren de cursisten hoe collegiale consulten te geven en intervisies te begeleiden. In de intervisie bijeenkomsten die de gehele opleiding door plaatsvinden leren de cursisten vooral door en van elkaar.
Ten slotte wordt er theorie bestudeerd en door middel van referaten, rapportages en verwerkingsopdrachten eigen gemaakt. De opleiding wordt afgesloten met een eindverslag waarin de cursist laat zien hoe hij het geleerde geïntegreerd heeft in zijn persoonlijke manier van werken.
VOOR WIE?
De opleiding staat open voor alle hulpverleners zoals AMW-ers, schoolmaatschappelijk werkers, werkers in de jeugdzorg, reclassering, GGZ, Centra voor Jeugd en Gezin, sociale diensten, wijkgericht sociaal werk en voor al die werkers die hun vakbekwaamheid willen verdiepen en vernieuwen zodat ze adequaat kunnen werken in het kader van de nieuwe ontwikkelingen.
PRAKTISCHE OPZET
De opleiding beslaat twee jaar. Elk jaar omvat 10 tweedaagsen (vrijdag en zaterdag) en 8 intervisiebijeenkomsten (2,5 uur). De gehele opleiding omvat inclusief zelfstudie, toetsen etc. 14,3 ECTS. Het eerste jaar (basisjaar) kan apart worden gevolgd en indien voldaan aan de opleidingseisen worden afgesloten met een NMW certificaat.
KOSTEN
De kosten voor de opleiding bedragen € 2350,- per jaar, exclusief aan te schaffen literatuur en exclusief verblijfskosten (o.b.v. volledige verzorging voor een 2-daagse, circa: € 62,- zonder overnachting of € 100,- verblijf op een 2-pers.kamer of € 125,- verblijf op een 1-pers.kamer).
DOCENTEN
Sjef de Vries, José Bijker, Jo Janssen, Gerrit van der Vegte, allen stafleden van het NMW. Tevens worden gastdocenten aangetrokken.
INFORMATIE EN INSCHRIJVING
Een uitgebreide brochure vindt u op www.ncmw.nl
Voor meer informatie:
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
of tel: 0495 – 450667.
OPEN DAG EN START
Op 7 september 2012 van 10.00 tot 16.00 uur kunt u kennismaken met de opleiding tijdens onze open dag in Utrecht.
Aanmelden kan per mail:
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
of tel: 0495 – 450667.
De opleiding start in oktober 2012.
ERKENNING en KWALITEITSWAARBORG
De opleiding is Post HBO erkend door het CPION en gewaardeerd door het BAMw met 26,65 registerpunten voor het opleidingstraject. De cursisten die aan de opleidingseisen hebben voldaan ontvangen naast het diploma Maatschappelijk Werker nieuwe Stijl van het NMW tevens een Post HBO diploma. Het NMW is lid van NRTO en CRKBO geregistreerd.
|
|
 |
|
Klik hier voor het aanmeldformulier